Negócio:

Inovação em serviços e soluções construtivas.

Missão:

Garantir aos clientes serviços e soluções construtivas inovadoras, segurança e liderança, satisfazendo colaboradores e acionistas.

Valores:

A qualidade do serviço é um dos parâmetros mais importantes do nosso negócio, que envolve a constante melhoria e inovação dos produtos que são oferecidos através de um preço competitivo. Orientamos em todos os momentos os nossos clientes, de modo que o processo de escolha dos fornecedores e serviços ofereça o melhor preço e garantia. Sabe-se que ter o conselho certo, na hora certa, é o que pode fazer a diferença entre sucesso e fracasso, entre ver uma oportunidade e captura-la.

Gestão de Recursos Humanos:

A Metal Forte se esforça em atrair as melhores pessoas para a sua organização, onde nossa estrutura e processos são projetados para desenvolver plenamente suas respectivas habilidades e experiências em suas áreas e, ao mesmo tempo absorverem com velocidade a cultura organizacional da empresa.

Objetivos:

A Metal Forte foi estabelecida com o intuito de obter o reconhecimento da sua capacidade e padrão de excelência pelas partes interessadas (clientes, colaboradores, fornecedores, comunidade). A política organizacional é comunicada para toda a empresa e demais colaboradores envolvidos, através de meios de comunicação apropriados. Ela é analisada pela direção em cada reunião de análise crítica, a fim de verificar se está adequada à realidade da empresa.

Sistema Integrado de Gestão Metal Forte:

Atender as necessidades dos clientes além das partes interessadas;

Buscar a melhoria contínua dos processos, produtos e serviços;

Prevenir permanentemente a poluição, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, assegurando o atendimento dos requisitos legais e outros requisitos subscritos pela organização;

Crescimento e desenvolvimento dos talentos humanos com gestão integrada;

Reduzir a geração dos resíduos e a utilização de recursos naturais.

Objetivos:

A Metal Forte foi estabelecida com o intuito de obter o reconhecimento da sua capacidade e padrão de excelência pelas partes interessadas (clientes, colaboradores, fornecedores, comunidade). A política organizacional é comunicada para toda a empresa e demais colaboradores envolvidos, através de meios de comunicação apropriados. Ela é analisada pela direção em cada reunião de análise crítica, a fim de verificar se está adequada à realidade da empresa.

Dedicação:

Nós somos dedicados a fornecer um excelente serviço para gerar a satisfação necessária aos clientes, em razão disso temos uma equipe altamente qualificada e experiente para executar a obra que você precisa no menor tempo possível.